程社明
演讲人
职业生涯专家
北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学、“职业生涯开发与管理”主讲教授，职业生涯开发与管理专题资深顾问，职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师，职业生涯发展指导师，《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师，2003、2004年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一，2002、2004年学习型中国-世纪成功论坛主讲嘉宾。研究领域：职业生涯开发与管理。个人专著：《你的职业-职业生涯开发与管理》、《人生规划与职业生涯规划》、《职业生涯开发与管理》系列VCD教学片等。
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为什么同样从企业拿薪水，有的员工与公司一起成长、为公司创造利润？有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象？一流的员工从哪里来？一流的企业如何打造？作为企业的领航者，如何培养一流的员工队伍，如何成就一流的业绩？加强管理者和员工职业化素质，提升管理者和员工的职业竞争力，才能够最终提升企业的竞争力！从要到给：在职场上你给不出去，就没有资格要，你给的少，就没有资格多要。与其牢骚抱怨，不如问问自己能为改变这个不尽人意的环境做些什么。在职业运营中，只有提升我们的职业化水平，才能真正度过难关。
赢家大讲堂-职业化炼就好员工（五）
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