赢家大讲堂-职业化炼就好员工(六)

讲师风采
程社明
职业生涯专家
讲师简介:
北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学、“职业生涯开发与管理”主讲教授,职业生涯开发与管理专题资深顾问,职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师,职业生涯发展指导师,《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌……
视频简介:
为什么同样从企业拿薪水,有的员工与公司一起成长、为公司创造利润?有的员工却在减少公司营业额、损害公司形象?一流的员工从哪里来?一流的企业如何打造?作为企业的领航者,如何培养一流的员工队伍,如何成就一流的业绩?加强管理者和员工职业化素质,提升管理者和员工的职业竞争力,才能够最终提升企业的竞争力!从要到给:在职场上你给不出去,就没有资格要,你给的少,就没有资格多要。与其牢骚抱怨,不如问问自己能为改变这……
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段落信息
由于企业是依靠一个个良性结果来实行运作的,所以在职场中,一切都应以结果来说话。在追求结果好的过程中,感觉就被放在了次要位置上。因此当在工作中出了差错的时候,职业化素质高的人会正确对待领导的批评。

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