向管子学管理(七)

讲师风采
李任飞
西南交通大学教师;成都天助企业管理顾问公司董事长
讲师简介:
李任飞,西南交通大学教师;成都天助企业管理顾问公司董事长;华夏智慧名师博客网发起人,CEO;《前沿讲座》深度合作培训专家;阿里巴巴网直播演讲嘉宾;国内多家企业实战管理顾问。李任飞先生多年从事IT企业实……
视频简介:
管子,字仲、名夷吾。他一手打造了春秋时期的第一霸主,被誉为“春秋第一相”。他是诸葛亮的“偶像”,孔子口中“霸诸侯,一匡天下”的大才。他的思想兼容并蓄、高瞻远瞩,他在2700年前提出的“以人为本”、“和合故能谐”等理念一直沿用至今!管子不仅把齐桓公打造成为春秋时期第一个霸主,而且整个国家人才济济,物力丰厚。 那么,老板怎样才能做到管子式的管理呢?
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段落信息
人力资源,是整个系统运营的最最最基础的保障。没有人,就没有人的一切。这么伟大的意义和朴素的道理,天知地知,妇孺皆知。人力资源最大的问题,就是没有人没有问题。这句话有两层含义:一是人间现状,人人都有缺点;二是人力资源工作的焦点,一旦聚焦于人身上的缺点,往往会跟优点擦肩而过。

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