如何提高统筹能力和理论修养(下)

讲师风采
王通讯
国家人事部中国人事科学研究院院长
讲师简介:
国家人事部人事科学院副院长,认识与人才科学研究所所长,我国新时期人才学的开拓者之一,享受国务院颁发的专家特殊津贴,北京市人民政府顾问,主要著作有《人才学大辞典》、《人才学通论》。
视频简介:
统筹能力由市场环境、政府统筹发展能力、经济的协调发展能力、城乡一体化进程、人与自然环境的协调发展能力、经济与社会协调发展能力、人民生活质量七个子系统中的诸多要素决定。这些要素既是形成统筹发展能力的决定因素,也是统筹发展能力的重要体现,它们之间相互作用、相互影响、互为因果,组成了一个科学、合理的评价体系。
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能力建设方程这个提法来源于1995年的一个人类发展的报告,这个报告是联合国开发署提供的。在这个报告中提到说人的能力可以测量的,人的能力是体能,技能与智能的统一,其中体能又包括了自然能力、生理能力和学习能力,技能包括训练能力、技巧能力和重复能力,智能包括学习能力、联想能力和创新能力。

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