职场中国-如何开口谈加薪

讲师风采
那威
《职场中国》主持人
讲师简介:
那威,生于1968年,毕业后就职于美国IBM公司。现为电视主持人,并偶尔“触电”。曾经对五子棋在中国的普及与发展做出积极贡献,被授予五子棋荣誉九段。
视频简介:
曾有数据显示,六成职场人认为自己的业绩应该排在公司前40位。其实,很多员工高估了自己对公 司的贡献。在业绩优秀的基础上,在公司经营良好的大势下,员工才有资格、有可能与公司谈加薪。从谈加薪的策略上看,除非真的拿到了另一家公司的offer,否则切忌拿跳槽试探老板,以免自断后路。本期节目,我们为您细解加薪的方法。
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段落信息
如何谈加薪呢?我们不妨换个思维考虑,谈加薪的策略哪些是错误的。专家分析,首先不能几个人合伙去向老板商量,这样做的坏处就是让领导认为手下的员工私搞小团体。其次,不要试图威胁老板,不加薪就辞职,这种做法也是不可取的,很可能人财两空。第三,谈加薪切不可盲目开口。首先要了解自己的水平和职位。

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