无领导小组面试(三)

讲师风采
Steven
过来人讲师
讲师简介:
Steven,过来人讲师,指导学生超过2000人,擅长外企单面、群面及霸王面。
视频简介:
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要,近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可,无论是公务员面试还是外企面试都倾向于用这种方法。无领导小组讨论就是在既定情景下,通过对问题的分析、论述,给考官留下良好的印象,从而在千军万马的竞争中脱颖而出,迈进成功的大门。但……
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每个人的出发点不同,原则框架则不同,所以在讨论的最开始应该先探讨原则框架。对于制定原则框架有几个原则,第一点就是制定原则框架要尽早,有了原则框架之后,其他的都会变得容易。第二要考虑长远,并且要考虑多方利益,不要考虑单方利益,并且框架必须清晰明了。那么,Steven老师还为我们讲述了哪些原则呢?

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