victor
演讲人
麦肯锡公司商务分析员
victor，北京大学管理学、经济学双学位，麦肯锡公司商务分析员，曾在麦肯锡、波士顿咨询、摩立特、罗兰·贝格、贝恩等顶尖管理咨询公司兼职或实习。
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多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过求职材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。因此，求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。求职信作为新的日常应用类文体，使用频率极高，其重要作用愈加明显。求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管（负责人）之间的距离，获得面试机会多一些。
求职文书（六）
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