营销模式创新(下)

讲师风采
程绍珊
著名营销实战专家
讲师简介:
著名营销实战专家,和君创业营销顾问有限公司董事长。国内重点大学MBA毕业,北大培训中心、清华继续教育学院特聘教授,《销售与市场》顾问和“十佳作者”。 担任和君创业公司营销和战略公开培训课主讲讲师,其中……
视频简介:
产业社会的竞争其实只有两个原则:要么为顾客提供更多、更新的价值,要么比竞争对手更有效率。营销模式的创新与和重构也必须回到这两个落脚点,这也是企业营销的基点——顾客+竞争。所以,所谓企业营销模式创新,与其他经营模式或商业模式创新一样,就是要找到提高顾客让渡价值的源泉和方法。环境变化,观念更新,营销模式也要与时俱进。
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我认为 这种观念要发生变化 同时要有些新的原则 要逐步地导入我们企业的营销 第一 理念决定未来 理念要变 思维方式要变 现在的竞争环境 游戏规则变了 跟以前不一样了 需要有所转型 第二 要知道结构产生能量 什么叫结构产生能量 要学会盘活你的4P 要学会结构性地 组合我们的资源 组合我们的策略 有很多经理都问我 程老师 听说营销有4P 产品 价格 渠道 促销 可为什么到了市场上 我1P都不P 1P都不灵 产品 生产什么就卖什么 价格 老板定完我改不了 渠道 好不容易找俩经销商 想换还没法换 促销 招是有招就是没钱 一到了市场上 碰到了市场的变化 没招 只有靠黄继光堵枪眼了 于是乎 一味地强调执行力 疲兵耗战 这是不现实的 要善于盘活我们的4P 比如说 在产品的结构上要盘活 既要有走量的产品 又要有树立形象的产品 既要有摊薄费用的份额性产品 又要有打击竞争对手的 战斗机产品 要有一组结构性的产品组合 打价格战我有啊 我有防火墙的产品 树品牌 我有形象型产品 高举高打高定位 挣钱的产品我啊 走量的产品 占份额的产品我也有啊 要有一个组合 我经常举这个例子 跟农民一样 假设这农民有仨儿子 老大老实巴交 是个庄稼汉 老头儿会怎么想 留在家里种地 收上粮食给我养老 老二会木匠活 老头儿会怎么想 送去深圳打工 给家里挣点零花钱 老三聪明伶俐很会读书 有状元像 老头儿会怎么想 送去北京读书 若中了状元 一家老小鸡犬升天 跳出龙门 那农民肯定不会说 仨儿子全留在农村种地 一家老小苦死了没前途 也不会说 这仨儿子 全送到北京去读书 没等中上状元 一家老小都饿死了 产品就是我们的儿子 要去盘活 要去组合 产品能组合 其实渠道也是能组合 什么样的渠道是给我走量的 什么样的渠道 是给我覆盖市场的 什么渠道是给我树立形象的 什么渠道是我接触消费者的 是我占位的 有造势的渠道 有走量的渠道 有辐射的渠道 有重点运作的渠道 渠道也要细分 也要组合 如果我们有一系列这样的组合 你会发现 营销被盘活了 我们会有动态的策略 来制胜市场了 第三 我认为 要以协同来提高效率 协同什么 企业内部的协同 和企业跟经销商的协同 协同产生能量 产生效率 现在已经重新提到了一个话题 如何跟经销商实现共赢 重新回到了 厂商分工的状态中 我正在给国内 某著名小家电企业做顾问 给我的项目的题目就是 如何实现厂商协同 什么呢 以前150个业务员 可以做20个亿 现在要做40个亿 报上来的人员编制1500人 销量翻一倍 人员要翻10倍 企业慢慢发现 一台电磁炉 养不活1000多个人 一瓶酒 养活不了几千人的营销队伍 一把电风扇 养活不了几千人的队伍 怎么办 要瘦身 但是市场的力度又不能降 那怎么办 要跟经销商协同 要把经销商发展起来 把企业的业务员做成什么 正规军 党代表 把经销商的队伍培养起来 成为区大队 区小队的地方武装 厂商要重新回到产业分工上来 要充分利用经销商的资源 人力 物力和客群关系 来运作区域市场 这叫协同 第四 要以精细深化关系 以前我们也说消费者关系 也说消费者传播 简单的“送礼就送脑白金” 已不足以打动消费者的心 要什么 要服务 要超越消费者预期的 精细化的服务 我现在正在给某企业做顾问 这家企业也是一家保健酒企业 行销中国12年不倒 他们靠什么 到现在为止 大家没见过中央电视台的广告 他们也能卖到几个亿 靠什么 靠精细化的服务 在江 浙 沪地区 能锁定40万个老头儿 老太太 一年喝掉他们4个亿的酒 在那三个省 喝掉他们4个亿的酒 靠的就是社区活动 靠的就是老太太身边的 事件和传播 靠的是跟他们的亲密接触 他们总结了一套 贴近目标消费人群的 所谓社区化服务营销模式 模式上创新了 改变了以往的保健品 高举高打的所谓礼品模式 取得了很好的经济效益 只有这种精细才能深化关系 还有 要以规范保证持续 什么叫以规范保证持续 环境不一样了 最近有很多做处方药的企业 纷纷问津于我 说程老师 听说现在医院连便衣都有了 摄像头都装上了 所以这时候再到医院里 医药代表给医生送回扣 立马拿下 我说 那你怎样办 放假 等待 等这阵风过完之后 我们再来 我说 错误 这阵风可能刮不完了 政府只会一年比一年紧 你还是靠那种 桌子底下的不三不四 偷偷摸摸的行为 你是难以持续的 要放在桌面上来开始做推广 这一点也是我们要强调的 一大部分企业 要开始这样转型 观念上和原则上的调整。

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