向诸葛亮借智慧(七)处罚的策略

讲师风采
赵玉平
中国管理学博士、国学博士、心理学博士,《圣贤博学》栏目总顾问
讲师简介:
赵玉平,中国管理学博士、国学博士、心理学博士,《圣贤博学》栏目总顾问。清华大学、复旦大学、浙江大学等高校总裁班主讲人,法国雷恩商学院特聘教授,中央电视台《心理访谈》总策划、中国教育电视台客座嘉宾、日本……
视频简介:
我们在团队管理中,常常会遇到属下犯错。有的属下在团队中的地位很高,有的人和领导的关系很近,而且他们所犯错误的性质也各不相同。面对复杂情况,团队领导究竟该做出怎么的处罚呢?《三国演义》中,蜀汉政权刚建立的时候,诸葛亮就遇到了这个棘手的问题。首先出问题的一个人叫彭羕,彭羕因为被刘备贬官,心存不满,竟然唆使马超造反,领导处罚属下犯错,分寸把握非常重要,处罚轻了无法服众,处罚重了凉了人心。
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彭羕因为被刘备贬官,心存不满,竟然唆使马超造反,领导处罚属下犯错,分寸把握非常重要,对待彭羕所犯下的错误,该轻罚还是该重罚呢?这就涉及到新领导上任的管理策略问题。那么,对于彭羕的问题,诸葛亮究竟会给出怎样的处罚意见呢?

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