公司战略理论(一)

讲师风采
金占明
清华大学经济管理学院教授
讲师简介:
金占明,清华大学经济管理学院教授。主要讲授企业管理和战略管理。在教授实践中充分借鉴西方现代企业管理与战略管理 的最新研究成果,并注意将其与中国企业的经营实践相结合,将战略模拟和案例引入教学。主编的《企……
视频简介:
清华大学经济管理学院企业战略与政策系教授、博士生导师金占明老师主要讲授企业管理和战略管理,金占明老师实践中充分借鉴西方现代企业管理与战略管理的最新研究成果,并注意将其与中国企业的经营实践相结合,将战略模拟和案例引入教学。根据之前对行业结构、公司文化与竞争能力的分析来进行战略方案的选择。通常,企业战略可分成三个层次:公司战略、竞争战略和职能战略。
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段落信息
 金占明:非常高兴又一次来咱们科学研究生院跟各位同学一起讨论一个重要的话题—战略管理。昨天晚间跟我的一个同事聊天,他说上科学院讲课给钱吗?我说上科学院讲课没钱。他说没钱发啥呢?他说发一个评书,我说发一个牌子,然后我们那个同事说,科学院现在比清华大学会做,现在你说这些教授也不缺钱,你给他两千块钱,他一点也没感觉,但是咱们科学院给的这个评书,我现在还摆在我那个最亮丽的地方。现在比钱重要了,现在咱们科学院的评书比钱重要。 因为时间很短,只有一个小时多一点,我也不知道战略管理这么多的内容到底讲一些什么东西。简单一点说吧,就是战略非常重要,它决定我们人生和企业的方向,大家知道稻盛和夫是日本最优秀的企业家,被称为日本的经营之圣,松下新之助被称为日本的经营之神,大家知道经济危机发生之后,稻盛和夫写了一本书《在箫条中飞跃的大智慧》,在这本书里他就提出一个观点,说一个人或者一个企业事业成功了,实际上是取决于几个因素,第一个因素大家知道就是能力,如果你没有能力大家知道肯定是做不成事的。第一个就是取决于能力,大家对能力打分是0到100,第二个因素是什么呢?就是热情、态度。这个热情大家知道也是0到100打分的,大家知道如果这个人如果有能力,能得100分,但是干这件事没有热情是0分,这0×100还是0,但如果这个人很有热情,但是没能力,热情100分,能力是0分,这个乘起来还是0。除了这两个以外,稻盛和夫认为还有一个重要的东西,就是思维模式,或者用我的话说就是战略的方向,大家想象一下一个人如果热情很高,能得100分,能力也得100分,但是就是思维模式不对,或者是战略方向不对,而且这个战略方向是负100到正100得分的,大家想象一下如果这个人热情很高,能力很高,但是就是战略方向搞错了,两个100乘上一个负100,那就负得更大了。 所以要想成功实际上是这三方面,而且更重要的就是你的战略方向要正确,大家知道年轻人现在说的最时髦的一句话就是做正确的事比正确的做事更重要,如果说别的学科主要是解决如何正确的做一件事的问题,那我们这个战略是要决定怎样做一件正确的事。

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