《网上报告厅》--播放窗口

程原

演讲人

罗盛咨询公司大中华区总经理

程原，罗盛咨询公司大中华区总经理，获牛津大学社会学博士学位，从事企业高级人才咨询十余年，为欧美及中国企业全球化发展提供领导力解决方案。

201222717035828.bmp

职场规划分个人职业规划和组织职业规划两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器，其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型。

年轻人如何规划自己的职业

CLFBDEB0223150158014.jpg

CLFBDEB0223150158014.flv

288

350

80868/info.html

error.html

http://gffgaf75067c2e8a043a7h55569fobuuco6cfu.fbyb.hbpu.cwkeji.cn/adksvod/PublicFolder/Player

http://gffga05319f78c7994b03h55569fobuuco6cfu.fbyb.hbpu.cwkeji.cn/flvServer.aspx

讲师风采

视频简介：: 职场规划分个人职业规划和组织职业规划两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器，其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型。

发布评论

全部评论

段落信息

现代职场人中，现实的残酷不得不使你自己进行职业生涯规划与设计，因为你不这样做，你可能就会成为一个庸碌者、一个盲目的失败者，最后变成后悔者，也就无法到达职的最颠峰成为众人瞩目的成功人士。因此，要想使自己的未来充满迷人的色彩而非空中楼阁，必须进行科学的职场生涯规划。　

全文文稿

收藏说明：