求职面试职业规划之个人规划(二)

讲师风采
刘佳宁
东方心理研究所专家组成员
讲师简介:
刘佳宁,东方心理研究所心理咨询中心专家组成员,英国注册认知行为心理咨询师,英国联合心理治疗师协会会员,英国青年成就奖得主。
视频简介:
刘佳宁老师通过本视频给我们讲解了有关求职面试的一些知识。通过一位同学所提出的:从一位服务员做到老板这个过程当中可能遇到的问题给我们详细介绍了怎样去让身边的人支持你的所作所为,如何去实现自己的理想。然后引出了一个大部分的大学毕业生都会面临的问题:是去接受一份与自己所学专业完全不相关但薪资很好的工作,还是一份与自己专业相关但是薪资不高的工作呢。
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你去考虑的越周全,你的计划就越完善。这样的话,我相信任何一个父母看到自己的子女能有这样一个丰富、完善经过思考同时付出过努力去调查这么一个计划,他们就不再倾向于组织你去做你希望做的事情,哪怕是一个服务员。因为他并不是最终的目标,我相信收看这个视频的人,应该不会有人一生的理想就是做一个服务员或者售票员一类,都是一个过程。那么这个过程到底有没有意义?需要你自己去调查,去认可。你做的每一件事情要发自于你的想法。那么这个作为基础,于是你碰到的第一个困难,家长的阻碍就可以慢慢缓解的。我们可能很难保证说通过这个方法,百分之百家长都说好吧,去做服务员,可能不会这样。但是在一定理解基础上,他们会转嫁这种抵抗,就是这种强烈的反对情绪变成一种支持,我相信这个也是应届学生 慢慢去具备与人沟通的能力,就是完善的表达自己的,能够让自己具有一定的说服力,可以当它是一个练习,同时解决你第一个困难。 解决第一个困难以后,你会慢慢发现,我作为一个小的服务员,我如何能保证我慢慢开始升职?现在我们纵览社会上做服务员这个行业的人,或者说服务性行业的人,也许有的人做的第一个月升职的,变成领班的,再过一个月又升职的,但是同样有无数,做很久没有升职了,你如何让你计划顺利实施呢?我作为一个服务员,我需要具备哪些特征?或者我完成哪些工作,能够让领导也好,我们的老板也好,看到我们的努力,有提升我们的想法,这样才能确保你的计划是顺利进行的。计划也许真的非常好,慢慢升职,然后得到股份,然后直接有经济基础,最后就可以自己开店了。听起来很简单,但是每一步的操作需要我们努力。我们很难说,只要我做服务员,经过多少年,我必然会升职,这个我相信很难保证,每一个状况不一样。我们碰到的老板也不一样,也的老板看重这一点,升的就比较快。同样一个你,同样一个餐厅,同样一个职业,也许因为你的领导者不同,发生在你身上的事情就可能完全不同。所以这些因素都要去考虑进去。找到我做服务员,如何可以开始升职,那么我升的第一个职会是什么样的职位。那么这个职位能够的给我什么,当然我相信所有的职业升职以后,钱多一些。这个大家都是希望的。

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