这讲我们讲的是仲谋光大。东吴政权在遭受孙策突然离世之后，孙权如何传承东吴的创业传统，并且把事业发扬光大。我们讲五个方面的内容。一，孙策选贤。二、平稳过渡。三、战略威力。四，人才鼎盛。五、转危为安。孙策选贤。我们知道孙策在26岁的时候，遭受许贡三个家客的刺杀，很短的时间内，突然离开人世。对于东吴集团来讲，突然遭遇到事业创始人的突然离去，极度高层人士震荡，是一场始料未及，非常突然的风暴。那么这样的风暴对一个企业尤其是创业未成的企业，带来影响和冲击力是十分巨大的。在这种情况下，怎么样把事业传承下去？是摆在即将离世的孙策面前的重要的任务。躺在病榻上，孙策选定了自己接班人，这个人是他的弟弟孙权。孙策为什么选择孙权呢？而且后来的事实证明了，孙策的选择是非常英明的。这也显示了孙策的知人识人之能，那么在这个时候，孙策明白自己已经无力回天的，再高明的医术，再坚强的求生意志也没有用了，必须面对现实，要选好自己的接班人。这个时候他有几个弟弟，他只能在其中去选择。这个时候，为什么选18岁的孙权呢？是因为他看重了孙权的能力。在这个后事安排上，孙策他有几个要点，做的非常好，所以我们把这一章节叫做孙策选贤。首先把它选对，选对以后，相关的事项做了很完整的交待。可以说是面面俱到。 首先，他告知孙权在接受东吴集团这个创业的接力棒之后，有哪些要点？第一，出于稳定的考虑，他告诉孙权，父兄旧人，慎勿轻怠。就是爸爸和我曾经率领的团队成员，不要轻慢他们要延续，保保持我们政策的延续性，用人的延续性，不能因为孙权自己掌握了东吴政权的这个大权之后，然后自己另选一套人马，这样人事震荡会更大，而告知了孙权正确的做法。父兄旧人，慎勿轻怠这是一个交代。另外交代孙权碰到难以决断的事情，碰到难题时候怎么样？内事不决可问张昭，外事不决可问周瑜，将来你肯定遇到挑战为难的事情，这分为两种，内事和外事，内事不决张昭，问这个文臣的首领，这个头是张昭。外事不决问周瑜。你看，这个交代清楚了，你接过这个接力棒之后，首先稳定。父兄旧人，慎勿轻怠，另外，遇到挑战难题的时候，内事外事怎么样处理？这个交代了孙权，还有呢？要防止内争，因为在中国传统文化当中，特别是帝王之家，随着上一代皇帝的离去，往往对4皇帝、皇权的争夺是非常残酷的，甚至说惨烈的。

　　那么这种情况下，孙策为了防备，在自己离开之后，自己的兄弟在争权，所以他做的完整的安排避免发生内争。内争是非常可怕，因为堡垒最容易从内部攻破。那么他怎么交代呢？他说这么说的，兄弟中敢有生异心者，众共诛之。那么在兄弟当中，如谁不服从我这个安排，对孙权接班这种安排提出挑战，违背这个决定，那么众共诛之，大家可以共同讨伐他。还有一点，骨肉为逆，不得入祖坟安葬。大家不得有异言异心，谁有这种举动，那么众人共诛之，同时呢？骨肉为逆，就是死了之后，将来不能到祖坟安葬。所以孙策尽管只有26岁，尽管生命即将逝去。这个时候，他首先选的孙权，另外告知孙权在继承这个事业之后，行为的要点，保持稳定，然后内事外事的处理，再有呢？预防内政。可以说他这个后事的安排是非常周到的。这叫孙策选贤。 第二章呢？我们讲平稳过渡。26岁孙策离开了。18岁孙权登上了历史舞台，那么就面临着东吴政权这个震荡能不能平稳过渡，能不能有更大的发展，在更大发展之前，最重要的是稳定。稳定压倒一切，平稳过渡成为重中之重。接下来我们看一下孙权的表现。首先，孙权很沉稳，沉稳的应变，展现出与他18岁的年龄不相符的老成，少年老成有这种特殊的气质，在这一点上，孙权的把握是非常好的。首先他接班之后，按照孙策的安排，没有另起炉灶，没有自作聪明。听从兄长的安排，保持相对的稳定。重用张昭，周瑜等人。虚心求教，因为自己只有18岁，那么在这种情况之下，向张昭和周瑜两大重臣，这是两根支柱，可以说是擎天之柱。那么孙权很谦虚的向他们请教。孙权首先就请教周瑜，今承父兄之业，将以何策以守之。今天我继承父亲和兄长交给我的事业，将用什么样的策略守呢？守住它呢？甚至发扬光大。这是问周瑜。周瑜很明确的了孙权正确的建议，他说什么呢？自古得人者昌，失人者亡。自古以来，这是真理。得到人才的人，他的事业会发扬光大、昌盛。而失去人心、失去人才的人，事业不可能发扬光大，甚至会败亡。得人者昌，失人者亡，这千古不朽的名句，真理所在。这句话说完了之后，周瑜给出了具体的建议，为今之计，当前的情况下，需求高明远见之人为辅，要找到有高明远见人才来辅佐，这是要点所在。为了得到我们的人，所以我寻求高明远见的人才来辅佐。然后江东可定也。然后江东的事业会安定，在安定基础上会进一步发扬光大，这是周瑜给孙权的建议。 孙权问现在怎么办呢？周瑜告诉他，人是最关键因素。得人者昌，那么为了得人的话，现在要寻找有高明远见的人来辅佐，然后我们的江东大业可定。兴旺可期。孙权听进的周瑜意见，然后在寻找人才方面，做出了很好的表现。 接下来呢？我们谈第三章，战略之威。就是战略的威力。在孙权接班之后，在东吴政权继承和发展当中，显示的巨大的威力。首先东吴的战略要表一个人，鲁肃的到来。鲁肃呢？是三国时代东吴集团一个重臣，一个重要的谋臣。在战略规划的角度而言，他重要性不亚于周瑜，甚至还有过之。鲁肃是怎么样到来呢？是在孙权接班之后，鲁肃到了东吴集团。鲁肃当时面临很多选择，他的决定是这个时间，公元200年的时候他要出山，不能自己在家里待着，要出来，当时有很多的选择。在三国纷争的时代，一个人要找一个企业去效力的话，相对选择是比较多的。当时他的决策不是到东吴来，他出于对东吴政权相对不够了解，另外孙权年幼了，18岁。所以他心里有一点踌躇，他倾向于去投奔别人。这个时候呢？周瑜给他提出建议，周瑜从私交上来讲，是鲁肃的好友；他们两个人呢？个人私交是不错的，周瑜呢？就很清晰的给了鲁肃意见，他劝鲁肃来投奔孙权。到东吴政权来效力，这周瑜给鲁肃的意见周瑜说什么呢？今吾孙将军钦亲贤礼士，纳奇录异，世所罕有。就是今天孙将军、孙权亲贤礼士，亲近贤才，礼贤下士，纳奇录异，收录的、招纳的都是奇才，异才。世所罕见，就是世间很罕见，这是说，告诉鲁肃孙权是怎么样一个人。在对待人才的态度上，孙权是什么一种态度，因为鲁肃对孙权不了解，所以踌躇和犹豫。 那么周瑜给建议的时候，首先就告诉鲁肃孙权是怎么样一个人，而且对待人才上，纳奇录异、世所罕有。很罕见、很少见，这是对打消鲁肃的顾虑。然后呢？足下不须他计。告诉鲁肃，你不许有别的想法，不要再想着投这个或者投那个，足下不须他计，不要有这些想法，没有必要了。然后只同我往投东吴为是。跟我一起到东吴，到孙权那里去，去投奔孙将军，这是明智的决策。这是周瑜对鲁肃提的意见。那么鲁肃呢？听了之后，就听从了周瑜的意见，和周瑜一起到东吴，正式加盟了东吴集团。那么鲁肃到来呢？孙权是非常欢迎的。鲁肃从其言、隧同周瑜来见孙权。他跟周瑜一起见到孙权了，孙权对待鲁肃的到来，是什么样一种举动呢？鲁肃到来之后，孙权很欢迎。权甚敬之，与之谈论，终日不倦。孙权非常欣赏鲁肃的才能，很敬重他。经常与他在一起谈论，这个事业的发扬光大、创业的事项等等。终日不倦。有时候甚至谈到深夜很晚，而没有疲倦