单海洋
演讲人
实战型绩效管理专家
单海洋,国内最具影响力的实战型绩效管理专家,首创员工为本,利益导向的绩效管理整体解决方案及非上市公司股权激励整体解决方案。
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目标设定以后就代表这个目标完成了吗,显然不是,这仅仅是开始的第一步,做什么,做到什么程度,接下来,为了有效保障该目标的完成,这个过程如何管控呢,这个过程一共分了十二个步骤,这节课就这个过程进行讲解。
王道绩效——让企业超常规发展(七)
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