节目导视：千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。一封四句家书，一条六尺巷成就了一朝宰相广阔胸襟的美谈。在当今社会，领导者提升自身修养与胸怀更是刻不容缓。 孙树宏：我们可以看到一个人的度量有多大，他就能够做多大的事情。 节目导视：本期《前沿讲座》领导力提升专家孙树宏老师继续分享卓越领导者需要具备的素养，敬请关注！ 节目导视：孙树宏，国家注册一级企业培训师，中国保险精英圆桌大会副秘书长。他是从企业基层做到领导阶层的实战家，曾在不到两年时间内将公司的人力由三百人迅速拓展至1200人，业务规模翻了近三番。他擅长大型团队建设和企业文化塑造，其先进事迹屡见报端。以其卓越的领导才能被业内誉为营销团队的精神领袖，卓越团队建设及系统运作专家。如今，他投身更有挑战性的舞台——企业教育培训，愿把自己打拼多年的人生智慧、管理艺术倾囊相授。 孙树宏：今天呢再给大家谈一个第四个案例，这也是我对第三个案例在孝文化、在德文化这个基础上做的进一步的延伸叫量小无度不丈夫。主要谈一下领导的修养与格局。 为什么我还要讲这个呢？因为我近期，我近期在很多的企业讲课的时候我也不说名字了，我在浙江，我在浙江给一个民营企业的老板讲课的时候。讲完课以后我到他的办公室吓我一跳，老板其实人很不错，但是文化不高，小学三年级都没念到头，企业做得很大，做得很大。结果呢讲完课以后邀请我到他新搬的办公室里面去坐一坐，结果我到他的办公室里面我一看我吓了一大跳。在他的大大的办公桌高高的老板椅的后面悬挂着这样一幅字，书法作品。 大家看，这是一幅什么字啊？叫做量小非君子，无毒不丈夫。当我看到这幅字的时候，我真的吓了一跳。大家知道我刚才所说我们讲厚德载物，我们讲自强不息，我又讲淡泊明志、宁静致远、天道酬勤、人道酬善、业道酬精、商道酬信。像这些话我们讲它都是赋予了正能量了，它都能够为打造和谐社会、能够创造人与人之间的和谐关系可以讲它都有非常大的作用，我们叫它赋予了正能量，能量非常大。像这个话它是具有负能量，为什么呢？因为它说无毒不丈夫。其实这句话一开始并不是这样的，应该是量小非君子，无度不丈夫，度量的度。结果后人不知道是哪一个该死的把它变为了毒，而且很多人还觉得它很有道理。是啊，大丈夫不毒哪行呢？李世民不把他兄弟给杀了他能做皇帝吗？武则天不把她的女儿掐死她能够栽赃给别人，她能够最后登上皇位吗？似乎好像很有道理。但是这一句话一旦写出来，它就具有了负能量。因为你对创造和谐的人际关系，创造和谐的社会关系起到了一个负面的作用。大家想想是不是这样？如果人人都变得很歹毒，变得狠毒，这个社会会多么的可怕。 后来我就给我的那位领导说，我说王总啊你心里想一想就算了。我叫他撤了他不撤，他说这可不行，我这么多年就是坚持了这个，所以才干大了。这年头不毒不行，人善有人欺，马善有人骑。他说的振振有辞，我说兄弟你可以心里这么想，但是你不能把它怎么样？写出来。你写出来的话挂在这上面这就有问题，这里面所散发出来的能量是负面的，是抵消了你的功德，抵消了你的正磁场。如果你不把它撤掉，我相信无论从风水的角度，还是从人心的角度都不会给你的企业带来好的发展，甚至说在不长时间之内你的企业可能会破产，我说我不会吓唬你。我后来给他举了很多的例子，你想作为字画，像字画在屋子里面，在办公室里面它是不能随便挂，尤其是写什么是不能随便写。所以我们挂这些字画挂什么很重要，像这种画是不能写出来的。包括什么人为财死、鸟为食亡，人无外财不富，马无夜草不肥。你像这些话只能在我们心里去想一想，你是不能写出来，写出来是有问题。所以后来我给他做了很多案例的分析，最后他还是把它撤了，我给他写了八个字，就是八个字啊就是自强不息、厚德载物。现在企业做得很好，所以我看到这一幅图，看到这一幅作品，我今天呢跟大家讲就是想起来要沟通这个话题，是量小无度不丈夫啊，是没有度量，没有胸怀，我们不能称其为大丈夫，要想做大事业一定要有大胸怀，所以表达是这个意思。领导的格局和修养要大。 如果到过安徽桐城的，我是安徽人，这也算是我的家乡吧。安徽桐城出了姚鼐、出了张廷玉、出了张英像这些大人物。我们如果到了桐城你一定要到一个文化胜地，旅游胜地，一定要到一个被当地列为道德教育基地的一个景点叫六尺巷。那么这个六尺巷可能很多都听过，那么今天我给大家用图片的形式展示出来。那么六尺巷就是讲的康熙年代的就是文华殿大学士张英，我们提到张英可能有的不太清楚，讲到张廷玉，大家看这个《康熙王朝》，看《雍正王朝》大家知道张廷玉。张廷玉和张英是父子同朝为相，这是不得了作为一个汉人，能够在清朝同朝为相是不容易的。你可想而知他们的德行、他们多么受到帝王的重视。 那么有人讲宰相肚里好撑船，都说到这句话，那么我们就应

节目导视：心胸宽广、恭谦礼让的人才是真正的成就大事业的人，那么领导者该如何修炼自身素养，扩大自身胸怀呢？孙树宏老师结合中国传统文化给我们提出了几点修身的建议。 孙树宏：如果大家能做到的合，我想对于我们的人生格局的修炼，对于我们格局的扩大，对于我们人生修炼，修养的提升一定会有很大的帮助。 节目导视：领导力提升专家孙树宏马上带来精彩解读，敬请关注！ 孙树宏：好，现在呢我给大家讲几条修炼的方法或者叫道路供大家参考，这也是结合了佛家，结合道家，结合我们传统的一些文化给大家陈述一下让大家有所感悟，能做到就做到，做不到的仅供参考。我想通过这样几点一点能够提升大家的修为，提升大家的格局，把这种文化带入到企业当中同样会有很大正面的能量。 提升格局、提升修炼的方法： 第一个方法叫做观海。我们在内地啊，在内地的朋友到海边的机会很少，平时看不到海。我们如果出差到外地或者说到海边的话一定要到海边去看一看，当你站在海边，尤其是你一个人站在海边眺望大海的时候一定会有一种你从未有过的感觉。我们会感受到海为什么博大，就会想到林则徐的那一句话叫“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。海之所以能够博大是因为它能够纳百川，一切污泥浊水，一切什么样的河流你只要汇入到我这个怀抱里面，你都会变成湛蓝的海水。所以它能够接纳所有的污泥浊水，它从来不拒细流，从来不拒脏水，不拒浊水，所以它才能显得博大。人们说要像大海般的胸怀就是这个道理，一个人能够做到像大海般的胸怀，你还有什么不能够容纳的呢？你还有什么委屈不能承受的呢？你还有什么挫折不能承受的呢？所以讲我们要经去观海可以让我们的心怀变得更大。 东临碣石以观沧海，你看曹操站在海边能够发出这样的诗句。苏轼能够说大江东去浪淘尽，千古风流人物。也是别有一番感慨，所以大海能够给以胸怀的扩大，也能够给人以宇宙间一种独特的看法。说一大家如果有时间经常地站在海边去静一静，哪怕站上半个小时、站上十分钟你的感觉也是不一样，胸怀一定会变得更大，不再斤斤计较，不在于局限于眼前的一些烦恼琐事，甚至一些小人的困扰。 第二叫望云。大家在风和日丽的时候我们可以看一看，静下来望一望云彩。有的时候我也经常做这个动作，站在一个高石上石头上去看一看云彩，把这个双臂展开看一看，你的感觉是不一样的。我们经常会听说《菜根谭》当中有一句话叫“荣辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫观天外云卷云舒”。你看到云彩云卷云舒，看到云彩变来变去，你的感受是不一样的。你会感受王羲之笔下的那种天朗气清、惠风和畅，仰观宇宙之大，俯察品类之盛。你会感受到人生的变换，你会感受到宇宙的变换，你会进一步感受到宇宙天地之间的大道。你会感受到人生的短暂，你会感受到人的一生如何才能过得更有意义，如何才能够在这短暂的一瞬间当中让自己的生命发挥更大的价值。因为在天地之间你会感受到自己的渺小，站在海边你会知道自己的沧海一粟，站在天地之间你会感受到自己的九牛一毛。我们就会变得更加的谦逊，我们就会变得更加的低调，我们就会变得更加的努力和勤恳。这是望云我们能够感受到的，让我们更好的活在当下珍惜生命啊，望云。 第三我们叫抱树。抱树，这个动作可能很多朋友没有做过，我也提醒大家有时间可以做一做。抱树抱什么样的树，当然不能抱那种小树。大家可以看到，看到这个树，这个树是1200多年，这个是我抱着一个1200多年的树。大家一定要抱百年以上的树最起码，家里那种小树不要去抱。我们讲树它能够立在这个地方百年千年不倒，它忍受了多少炎日的暴晒，它忍受了多少狂风骤雨，它忍受了多少寒冷，但是依然焕发出勃勃的生命，这是多么顽强的生命。它记录了百年，甚至千年的人类的沧桑变化。所以这个树当中它有很多的信息可以传递给我们，它有很多的信息可以让我们获得感悟靠近它，靠近它。我们讲要想成为一流的人，我们要和一流的人接触，其实一切万世万物皆有见闻觉知啊，这是佛家讲的皆有见闻觉知。尤其像这样的千年的大树，它是有灵性的。所以我们在修建城市规划的时候很大树宁愿什么？我们绕道多花几百万几千万也不会把这个大树给砍掉，为什么？因为树，古树它是有灵性的，它记录了人世间的沧桑剧变，它有无数的信息，它可以让我们变得更智慧，让我们变得更聪明，让我们更好的来看透人世间的一切，所以靠近它拥抱它，哪怕拥抱十分钟。额头贴近它、脸贴近它，聆听它的声音、聆听它的教诲，你的感受是不一样的，你的心里的感受绝对不一样，大家可以试一下。树的年龄越大，你这种感受越深。这是第三。 第四，我叫照己，就是对着镜子观照一下自己。我们很少静下心来观照，有人讲我每天梳妆，我每天早晨洗脸梳妆我都在观照，其实这种观照不是我所讲的，我所讲的就是晚上大约在零点左右起来在幽暗的灯光下，灯光不要太强，静静地坐在屋里坐在镜前

节目导视：为什么领导花费大量精力、财力一手培养起来的员工最后却决然离去，甚至反戈相向。问题出在哪里？ 孙树宏：我们的企业最后一定要从经验管理、科学管理、文化管理，然后进入到信仰管理，这才是真正企业长青的秘诀，这才是真正领导力的最高的境界。 节目导视：领导力提升专家孙树宏带来领导力的最高智慧，信仰管理，精彩稍候继续！ 孙树宏：其实我讲到这个地方我可以总结一句话，在企业的最后的较量，企业的较量，较量到最后一定是领袖的领导力、影响力的较量，不是其他的。其实也就是作为一个企业领导的境界和格局的较量，这些注定都是修炼的结果。所以一个领导力归根到底是什么？就是我们的影响力，就是我们的境界，就是我们的格局。所以叫提升领导力就是提升影响力，提升我们的境界，放大我们的格局。这样才能提升我们的能力。所以讲到这一点的话，我们就最后简单提一下世界上的宗教的问题。 宗教的问题的话现在已经越来越引起人们的重视，人们就发现宗教有很多智慧，宗教的教育它给我们更大的智慧。我们做企业老板的话可以走进它学习一点，它们靠什么来凝聚？它们不但不会给大家很多的钱，而且呢会让我们所有的信徒们捐出很多的钱来做很多功德的事情。其实这给我们企业家以很大的启发，企业什么才是它的核心啊？为什么我们有的企业家给很多的员工很多的钱、创造了很多的财富，他在这里面得到了很多的成长，最后却离我们而去背信弃义呢？最后和你对着干呢？这也是值得我们思考的。 我们大家可以看一下中国上千年的寺院有很多，但是有多少百年的企业。大家在旅游当中可以看到百年千年的寺院有很多，但是百年的企业有几家？所以企业之所以不能做成百年，寺院之所以有千年，我们的三大宗教：佛教、基督教、伊斯兰教它们之所以能够千年不衰，他们是怎么管理的？各位是信仰的管理。所以作为领导力如果要进入最高境界的话一定是宗教式的信仰管理，两个字“信仰”。如果一个企业在经营的过程当中不培养员工的信仰，虽然是红极一时，虽然是风骚一时，终究是过眼烟云一样。我们这样的企业还少吗？中国的民营企业平均寿命只有2.9年，同志们，这是最新的数据，多么可怕。三鹿企业仅仅一个三聚氰氨让它全军覆没、烟消云散，为什么会出现三聚氰氨？信仰缺失了，唯利是图了，这就不一样。所以所有的能够成为百年企业，所有能够做大做强基业常青长生久视的企业一定最后是靠信仰来管理的。 企业是经过这样几个阶段，第一是经验管理，第二科学管理，第三文化管理，第四是信仰管理。所以我们的企业最后一定要从经验管理、科学管理、文化管理然后进入到信仰管理，第四点，这才是真正企业长青的秘诀，这才是真正领导力的最高的境界，最高的境界。所以呢企业管理说它容易也容易，说它不容易也不容易，这其实与我们各位老板、各位领袖们、各位我们公司的管理核心们是有着千丝万缕的联系。所以说我们的一切，我们的领导能力直接决定着企业的发展。所以今天有这样的一个机会和大家做一个关于领导力的分享，希望能够给大家带来一点点启发，带来一点点帮助，祝福我们的企业能够做大做强、能够基业常青，做领导不容易，但是做领导呢也很风光。做领导也很有地位，也很有尊严，所以今天在座的各位朋友，电视机前的各位老板们、未来的老板们，最后我想送大家两句话，也表达我对各位领导，各位未来领袖们的一个崇敬之情。那就是“做统帅，横扫千军方显英雄本色；成盟主，傲立江湖笑对沧海风云”。谢谢大家！