中国企业的国际化管理之路(五)

讲师风采
唐骏
盛大网络有限公司首席执行官
讲师简介:
在中国、日本和美国获得过物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位,2004年2月8日正式加入盛大,出任盛大公司总裁。
视频简介:
中国的企业不缺老板,但缺少优秀的职业经理人。世界首富比尔·盖茨和中国首富陈天桥为什么不约而同选择了唐骏?简单加勤奋是唐骏做人做事的一贯原则。唐骏让别人变得伟大的理念成为微软公司七大管理理念之一。那么,成功的职业经理人要具备哪些要求?哪些是职业经理人应该做的和不该做的呢?唐骏在《赢家大讲堂》第一次披露他的恋爱经历和家庭生活。发自肺腑、大气磅礴、高屋建瓴的发言,感染力极强,启发力极强!
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唐骏先生告诉我们,一个好的企业固然离不开一个高素质的管理者,但除此之外管理制度的科学化和现代化更是企业发展的核心所在。当一位管理者学会运用架构管理时,他便可以跨越产业和国界。那么,中国究竟适合什么样的管理制度呢?

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