员工离职管理与面谈技巧(一)

讲师风采
申杰
人力资源专家
讲师简介:
申杰,人力资源专家,从事人力资源工作二十多年,担任过数家大型国企的人力资源总监,申杰老师有着丰富的实践工作经验,同时有着深厚的理论基础。
视频简介:
申杰老师主讲的课程是人力资源管理与风险防范,这个课程包括很多的内容,申杰老师主要讲解的是离职管理风险防范。一个企业在管理员工当中,离职管理的风险是很大的,给企业造成的损失也是不可估量的,所以对于员工离职的管理就显得至关重要。
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段落信息
要想对员工的历史进行很好的管理,首先就要明确离职管理的概念,离职管理是指员工由于某种原因离开了所在用人单位及其所担任的工作职务或岗位。离职一般包括三种形式,第一种是被辞退而离职,第二种是提出辞职而离职,第三种是擅自离职或者是自动离职。

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