领导智略——领导力突破新方略(五)

讲师风采
唐渊
讲师简介:
唐渊,中华教练网总教练。著名管理学者、组织领导力训练专家、教练型管理权威导师、责任文化建设第一人;高级经营师、科普作家;获中国教育培训行业品牌建设杰出贡献人物、中国百强培训师、浙江省优秀中小企业创业指……
视频简介:
尽管有关提升企业领导力的服务机构在不断增加,但很显然,在中国企业特别是在中国中小企业内盛行的企业领导力恐慌症却依旧如流行病一般地漫延,并持续地折磨着一些企业主的心灵。企业主创业带来的财富及成就感已为岁月冲淡,而领导力不足的疲惫与无奈却沉重得令人喘不过气,心理压力引发的精神健康问题甚至从许多企业主的脸上都可以看出,没有笑容、脸色苍白、缺少激情、筋疲力尽。
发布评论
全部评论
段落信息
但我们这些已经参加工作的人,有的时候也是受到这种不负责任的教育。有一次有一个培训机构的老总打电话给我,他说:“唐渊老师,有一个课程你会讲。”我说;“哪个课?”他说:“为自己工作。”我说:“这个课我不会讲的。”他听说这个课很火,很赚钱。我说:“这个课我绝对不讲。为什么呢?我认为人不是为了自己工作。谁能为自己工作?银行里面的柜员数钱是给谁数的?不是自己的。出租车司机开车为谁开?那也不是为自己开的,是给乘客开的。外科大夫开刀给谁开?是给病人开的。所以没有哪一个外科大夫说,我在我的医院里面水平最高,我的肚子都是自己剖的,没有的。”所以每一个人工作不是为自己干的,而是为别人干的,是在尊重一种社会分工。 有人说了,那也是为自己,自己这样做不就可以赚到钱了吗?你也是为自己。请记住,“也是”什么意思?它是其中的一个方面而已。如果说为自己工作,那就很容易让别人误解,而实际上为自己工作,也是为责任工作的一部分,所以只有在这样的大前提之下,为自己工作才能说是也为自己的前途、为发挥自己所有的能力、为自己的人生负什么责任。另外在职场当中,在我们的社会当中,是不是也有一些人他们真的不是为自己工作,哪怕自己没有一点好处,他也在努力工作,总而言之是不是还是有?如果都是为自己工作,谁为团队工作,谁为社会工作,谁为国家工作,谁为下一代工作?那就没有了。所以我们要大张旗鼓地宣传是为责任工作而不是为自己工作。我们要为我们的员工负责任,那就首先要对我们的员工进行正确的教育。 我想问一下我们在座的各位,觉得责任重要的举个手看一下。好,手放下。觉得负责任很重要的举个手看一下,觉得你周围的人包括你的下属也应该负责任的举个手看一下,好,OK。既然都这么重要,如果你愿意去成为一个传播责任文化的使者,我这里给你一个优秀的称号,责任文化传播使者。然后有几个级别,责任小使,传播一个人就是责任小使者;传播一千个就是责任中使,传播一万个人以上就是传播大使。我想问一下我们在座的各位,有信心能够成为责任小使者举手看一下,看,有些人笑了,他感觉一个人我才不举手呢,他不值得举手。那好,责任中使者一千个我看一下,有些人举手举得很辉煌啊。OK,那我再问一下,认为自己有信心成为责任大使传播一万人的,举个手看一下,OK。我们起步价一万,我们现在拍卖,看谁最多,首先起价,一万。有没有愿意多的?哪一个?多少?十万,一次,十万,两次。有没有更多的?十万,那今天在我们现场十万是最多的。首先我们有请这位责任大使到前面接受领奖,接受颁奖,OK。今天我要为这位责任大使颁发一本书,这本是我写的一本样书,就是为责任文化的传播而写的,叫做《责任决定一切》。 《责任决定一切》这本书什么时候出版呢?也就是这个月的月底,或者最迟就是下个月月初出版,所以这本书今天还是个样书。这本书是清华大学出版的,今天清华大学出版社的张主任也来到了我们的现场,我们请张主任把这本书奖励给我们的“责任大使”。我想问一下我们在座的各位,我是什么使啊? 观众:大大使。 唐渊:大大使?特大使是吧?告诉大家,我给自己封了一个称号,我叫“责任总使”。为什么讲责任总使呢?我有一句名言,大家记住,在讲这个名言之前呢,我想跟大家谈一谈邓小平的一句名言。邓小平有一句名言是这么说的,他说:“我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民”。那么在这里我告诉大家,我也有一句名言即将在中国大地传播,这句名言是这么说的,“我永远属于中国,我的人生使命是让每一个中国人做到负责任!”

全文文稿

收藏说明: