集团战略新思维和集团管控(十一)

讲师风采
王吉鹏
著名实战派管理学者
讲师简介:
王吉鹏,著名实战派管理学者,集团管理权威专家,中国顶级管理咨询机构--北京仁达方略管理咨询公司董事长。长期从事组织行为与组织变革实证研究与咨询实践,是集团管控概念及咨询模型创立者,系统提出企业战略变革……
视频简介:
在如今的世界经济大环境中,确定正确的企业发展战略,建立集团战略新思维是当务之急,那么我们该如何掌控集团战略新思维?如何定位企业集团发展战略?在本期节目中,王吉鹏老师将继续为我们分享他的经验。
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  在如今的世界经济大环境中 确立正确的企业发展战略 建立集团战略新思维是当务之急 那么我们该如何掌控集团战略新思维 如何定位企业发展战略 在本期节目中 王吉鹏老师将继续为我们分享他的精彩课程 赢家大讲堂 期待您的关注 王吉鹏,赢家大讲堂栏目专家。管理学者、集团管理权威专家、中国顶级管理咨询机构仁达方略管理咨询公司董事长,国内多所知名商学院座课教授。王吉鹏老师具有丰富的企业集团管理经验 首创了“集团管控”“企业文化落地”等概念,著有《战略试论》、《集团管控》、《管理感悟》等三十余部个人专著。王吉鹏老师麾下的金牌咨询团队为国家电网、中国银行、中粮集团等数百家知名大型企业提供过专业的咨询服务。如果你还为企业集团的管理难题而感到苦恼 那么就让我们一起走进王吉鹏老师《集团战略新思维和集团管控》全新课程。 刚才我们谈到战略的几个辩证法 大就是小 小就是大 多就是少 少就是多 有关多就是少我们以联想 以太子奶为例 做得多反而亏损 甚至把企业推向万劫不复的深渊 做得少 做得精我们以丰田 我们以任天堂为例 他们是国际大公司 实际上这是用很多的背景 中国企业为什么贪图多元化呢 原因很复杂 一个就是 我们国内的资本市场发育 不是很完整 因为一到资本市场里面 它一定是欢迎专业化公司的 国内我们资本市场 只是一个单独运行的一个系统 而且运行的很不好 第二个国内的企业天花板(音)太强 因为我们通过技术 服务创新达到优秀 甚至卓越的这种动力不足 因为机会太多了 我开个饭店 再开个汽修厂 我再搞点房地产 我再去炒点股票 可以挣很多钱 我就没有必要把我的饭店 开成很优秀的酒店集团了 我也没有必要把我的汽修厂 搞得很专业 很有竞争力 没有必要 因为那样很辛苦 但是企业的逻辑是这样的 就是我们最终绝大部分企业 滑向做买卖 做生意的深渊里去 但是又想获得做企业的这种效果 这就是挂羊头卖狗肉 站东山望西山 这就错了 你要做生意 你就踏踏实实做生意这条路 逮机会就是了 要做企业就踏踏实实的 按照企业的规律进行经营和管理 否则首鼠两端 按照东北话叫二心不定 输个溜净 曾经在今年 有一家浙江的企业老总问我 他是做服装的 他说 王总 现在我们转型升级了 要做自主品牌 原来是做代工 做OEM 他说我这个企业 做过几乎所有的 国际知名品牌的加工 代工 紧接着他问我一个问题 他说王总 我们想自创一个奢侈品品牌 你觉得可行吗 我送他两个字 做梦 你想都不要想 不可能 明知不可为而为之 你找死 为什么不可能呢 我说你看目前的奢侈品品牌 主要产生于哪些地区啊 欧洲 美国都很少 这是因为文化 文化是一个综合性的东西造成的 假设我是一个做扣子的 我祖祖辈辈做扣子做得好 做成品牌了 奢侈品 价格很高 一个扣子卖2万块美元 那传到我这一代我就专心做扣子 一年能做500个 我绝不做501个 我就做500个 个个是精品 是奢侈品 我说在国内可以吗 不可以 国内我在扣子上挣钱了 这家伙这么好卖 这么受欢迎 赶紧连锁 扩大规模 一年出来5万个扣子 他还能卖2万块钱吗 或者不连锁 这个扣子挣钱了 我去搞高档时装 纵向一体化 这是国内最基本的战略思维 我这有利润了 每年也就只能生产500个 就生产500个扣子 把高额利润拿出来 去生产其它的高档时装 你还怎么专心 搞完时装 搞房地产 搞完房地产搞金融 现在文化产业又兴起了搞文化 奢侈品本身就是一种文化 没有那么多精力 专心去做你的扣子 这是第二种 第三种我是真正做企业的 我了解企业运营的规律 我既不去搞连锁 我也不去搞多元化 我就踏踏实实一年 我就做500个扣子 结果你放眼一看 外面有50万个扣子 都是你这个品牌 国内就是这样一种市场环境 山寨横行 所以你要在这做奢侈品 就是两个字 做梦 所以要去了解这些规律 了解多和少 同时也要了解小和大 我们有很多企业认为 你看我在这个行当里 只能做到这么大了 其它几个大企业 都是占据了市场份额了 我再不去转行业 我不去转型 我不去进入到其它领域 我没有办法把这个企业做大呀 这就没有深入去理解 这个企业的本质 脸盆里是出不了大鱼的 你既然选这个行当了 你就做这个行当

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