集团战略新思维和集团管控(九)

讲师风采
王吉鹏
著名实战派管理学者
讲师简介:
王吉鹏,著名实战派管理学者,集团管理权威专家,中国顶级管理咨询机构--北京仁达方略管理咨询公司董事长。长期从事组织行为与组织变革实证研究与咨询实践,是集团管控概念及咨询模型创立者,系统提出企业战略变革……
视频简介:
企业的管理发展战略在产生分歧的时候,应该如何抉择?产生的分歧又应该如何化解?在本期节目中,王吉鹏老师将会用更精彩的观点理论为我们分享,不容错过。
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  电视机前的观众朋友 现场的各位来宾 大家好 欢迎来到《赢家大讲堂》 今天我和大家分享的题目是 《集团战略新思维和集团管控》 大家的认知不同 他认为这个战略是个圆的 你非要说是个方的 达不成共识 所以你不如就回到本质上 探讨什么是战略 理论上如果它是一个三角形的 你是个圆的 那你就是没有战略 我们以理来服人 什么是战略呢 理论上就是三句话 很简单 第一我们到哪里进行竞争 说白话就是你想干什么 比如说我本来是一家经营餐饮的 我挣到钱了 那么我们现在搞不搞房地产 我在北京搞 在上海搞 假设我决定在北京搞 那是搞住宅 还是搞写字楼 还是搞酒店 假设我们搞住宅 那住宅我是搞高档的 中档的 搞低端的 高档的里面我是搞别墅 还是搞高档公寓 你要把它说清楚 想干什么 很多企业 就以一个我要发展房地产 大力发展房地产业 实际上是没有说清楚 你没有说清楚 就会陷到我们刚才 我们探讨的一个机会导向 本来应该集中在北京发展 结果到上海认识一个副市长 你跑上海去发展了 跑到山西 认识一个管教育的副省长 我让他搞一片教育地产 到西安认识一个管旅游的副省长 我让他搞酒店 看似都是房地产 实际上是一个机会导向 不是战略导向 第一句话你想干什么 第二句话如何进行竞争 说成白话就是你凭什么 你要在北京搞别墅 或者搞高档公寓那你凭什么搞 按照迈克尔·波特的竞争理论 无非就是两点 凭什么呢 凭低成本 凭差异化 都在昌平这开发住宅 在一个小区内 我比你的开发成本低 我就具有了竞争优势 或者我一看 在这个小区内有万科 中海 珠江都比我厉害 搞住宅我干不过你们 我在这搞学校 搞教育地产 差异化 所谓蓝海战略 这些年在国内 又形成叫聚焦战略 聚焦战略在国内没什么意义 为什么这么说呢 因为我们国内很多人 把混乱化等同于多元化 根本谈不到专业化发展的问题 谈不到聚焦 把混乱化等同于多元化 第二个凭什么 第三句话我们依靠什么进行竞争 说成白话就是你有什么和缺什么 比如说想低成本 谁不想啊 都想低成本 没有人想高成本 那你有什么能力把成本降低了 或者反过来说 你想把成本降下来 你还缺什么能力 差异化更是如此 谁都想做蓝海 恨不得我从事这个产品 我经营这个服务全球唯一一份 但是你有什么能力进入到蓝海 你又怎么能构建一个门槛 不让人进入到蓝海里面变成红海 所谓战略就是通过详尽的分析 比较 论证 选择把这三句话描述出来 就是我们的发展战略 那大家看这里面有多少钱 利润达到多少呢 没有 所以自然就可以看到 我们有很多企业说得 战略是不清晰的 如果总结下来应该是 我们国内绝大多数企业 是有规划无战略 他做的是规划不是战略 战略 规划是两个词 战略是方向 策略是规划 所以不要把战略目标 刚才谈的很多都是 战略目标等于于战略 战略目标是战略的一个结果 我们说战略就是一种差别化定位 指明我们做什么 实际上战略就是取舍 一种选择 做什么 不做什么这是战略 至于说怎么做是规划 是策略 所以战略不是抱负和目标 而应该是方法 是要通过战略 让我们获得竞争优势 独树一帜 同时战略不是一些行动 不要把一些动作当成战略 战略就是定位 不要把我们如何改善品质 如何增加市场份额这种行动 当成战略 也不是重要的东西都是战略 我们有很多企业搞企业形象战略 资本运营战略 技术发展战略 企业文化战略等等 把这些都当成战略 实际上这些都是策略 企业战略只有一个 其它的全是策略 当年某大型制造集团 国有企业老总来找我说王总 帮我们做个咨询 我说好啊 跟我们销售部联系 他说不行 一定要找你本人联系 我说什么 叫什么企业文化发展战略咨询 我说做不了 为什么呢 我说没这东西 他说别介啊 别的单位把这个报价 方案都报过来了 怎么到你这都没个东西了 我说你要找我 做企业文化发展规划我帮你做 今年做什么 明年做什么 头三年做什么 后五年做什么 企业文化发展战略 没有 别人能做你找他去 不是重要的东西都是战略 同时不能把一些使命和愿景 刚才来了进入世界500强 那可能是一种愿景 目标 不能把它等同于战略 更不要把一些财务数据充当战略 利润达到多少 销售额达到多少 新增市场占有率达到多少 战略不仅仅是财务数据 它更应该是一个体系化的框架

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