谭一平：第五个，我们要正视现实。就是我们的工作态度里面要正视现实，为什么这么说呢？就是说我们作为职场来讲应该追求的是公平、公正，但是很多时候我们毕竟是生活在现实中的，没有那么多完全的公平。比如说在你的公司里面你的老板的工资是你的一倍，你的老板的工作办公室是你的一倍等等，你的老板出门是坐奔驰，可能你出门打出租可能还得有着点，很多时候你可能是骑着自行车。对很多职场新人他过去在大学里面是天之骄子，一切都讲究公平。但是到了职场以后他就发现职场并不那么的公平，老板的待遇跟你的待遇是截然不同的，老板可能会享有很多特权。所以很多人就心里不平衡，其实来讲一个我们现实生活中应该是追求公平，但是不可能绝对公平。 第二个，在企业之中表现出来的这种不公平并没有人格意义上的不公平。它是为了一种效率为了一种管理才造成的一种不公平，比如说你的老板工资是你的工资的一倍、两倍、三倍，但是你们老板承担的工作量、承担的责任、承受的压力也可能是你的两倍、三倍、四倍。你是职场新人，你的工资可能是最低的，你的待遇可能是最差的。这是因为你现在没有责任，你现在承担的责任、你的职责还不够，这是这种不公平它是管理上的意义，没有人格上的意义。所以我们作为职场新人来讲不要看到一点黑暗的东西、看到一点特权的东西就牢骚满腹自己影响自己的情绪，所以你在大学时候你可以说看到不公平你可以发牢骚，你可以发贴子，但是在公司你就必须接受这个现实。

我们下面讲第三个职业的习惯。作为我们白领应该养成一些良好的习惯，因为习惯它可能往往就是一种下意识的、自觉不自觉的行为，它就能够提高你的工作效率。所以我们一进入职场以后首先要养成几种良好的工作习惯。 第一个习惯，用笔记事。很多职场新人一个是打杂，打杂嘛就是鸡毛蒜皮的事。所以领导说小王，去复印那个材料，小李啊去发个快递。可能这些事老板交代的时候都是鸡毛蒜皮的小事，但是很多职场新人正因为这种是鸡毛蒜皮的小事，不喜欢记录。这种鸡毛蒜皮的事干吗要记下来呢？但是正因为你是新人，你的鸡毛蒜皮的事很多。老板叫你起草文稿的时候你还没有动笔的时候，老板又叫你去发快递，你可能快递还没出门，老板又技你另外买一个东西回来。就等于这些事搅在一起的时候，如果你不记录下来你就有可能出现丢三忘四的现象。当然这种小事可能不会造成什么严重的后果，但是你慢慢地你就会给领导给上司给同事一个不好的印象。所以我们一般地来讲在工作中只要条件允许，应该在口袋里面放一个小笔记本或者小粘贴纸放一支小笔，事多的时候就马上给它记下来。比如说领导在给你交代事情的时候，或者老同事给你交代事情的时候你用笔做记录。首先一个能保证这个事准确无误地记录下来，比如说时间地点。更重要的是上司在交代工作的时候你做记录，你能够给他一个良好的印象。就是你尊重他，你办事踏实认真，而且不会出现丢三忘四的现象。 比如说老板说今天晚上请客在什么地方、什么地方、多少人，如果你事一多有可能就是弄错。所以如果你记录下来这些事就保证不会犯错，别看这么一个小习惯当你随着你的职务的升高，你的工作量的加大的话，那么这个保持一个良好的习惯能够保证你的工作的效率，保证你的工作的有条不紊，保证你的实现你的工作的职责是很重要的。所以我们尽管我们现在职场新人我们的工作不是很重要，但是你养成这么个习惯以后，当你将来做关键工作你的职务增高的时候有了这么一个好习惯的话，那么无论你的效率、无论你的质量都是很有保证的。所以说作为职场新人一定要学会用笔记事的习惯，回过头来讲如果你总觉得老板交代你的都是一些鸡毛蒜皮的事，不值得一记。可能九十九次你都是没有记可以做好，但是只要有一次因为你出现丢三忘四的现象可能你在领导那里的印象就因为这一次而变坏，所以说这个做笔记实际就是养成一种良好的严谨的工作作风和工作习惯的一个表现。 第二个，写日记的习惯。作为职场新人你刚进入职场的时候最好保持写日记的习惯，因为写日记首先是提高你一个写作水平的能力的一个途径。你也许会说了我做不到秘书写作能力高和不高有什么区别有什么关系？其实只要你进入职场，不管你是不是做文秘都要有相当的写作能力。比如说给客户发电子邮件是不是要写作，老板让你做一个工作总结报告是不是要写作水平等等等等，就等于很多的都需要写作水平。所以写日记是提高写作能力的一个途径，甚至可以说是一个捷径。作为白领来讲沟通是我们生存的基本技能之一，沟通有语言沟通和文字沟通，我们的语言沟通可能过关。如果你的文字沟通能力很差的话，也一样影响你的沟通效果，一样影响你的职场的生存空间。所以说我们一定要提高写作能力，而写日记是提高写作能力的一个途径。 另外是通过写日记能够把你平时工作的一些心得体会记录下来，这个实际就是一个自我提高的过程、自我积累的过程。比如说你今天通过写作你有些什么心得体会你把它记录下来，或者今天你在跟客户谈判有些什么心得体会你把它记录下来。慢慢的这就是你的一笔财富，这就是你的经验、这就是你的财富。所以说通过写日记能够跟你积累经验、积累知识，也开拓你的视野。所以说写日记也是一个反省的过程，通过这种反省，你就慢慢可以提高。可是现在很多人都跟我讲谭老师我也现在写日记，一开始写日记每篇日记可能能有一千个字，现在一篇日记可能只有十个字、二十个字，也就是说我写来写去每天就是这样平凡的工作，没有什么新玩意，所以没有什么可写。我是巧妇难为无米之炊，没有什么东西可写。你看一年360天我就是干那么几件事，今天重复昨天，明天重复今天没有什么新意，所以我没有什么心得没有什么体会可写。只要你对你工作意义有所了解，你对你所做的每一项工作的意义有所了解，你就会有新的体会。 比如同样昨天是谈判，今天也是谈判，那么昨天谈判你有什么样的总结，今天谈判又是什么体会，昨天为什么老板叫你谈判，今天为什么老板不叫你谈判？昨天老板为什么叫你做这个，为什么今天老板又不让你做那个。如果你做的每一项工作的意义特点和一些不同之处总结一下、积累一下的话，那你就会发现你自己是所写的素材是源源不断。只要你真的去了解你做的每一项工作的意义，每一项工作的特点，那么你就会得出不同的心得、不同的体会。问题就是你去没去认真去想，如果你对你的工作有所想的话，那么你们下笔的时候你就会有东西可写。如果你只是一种习惯性的重复劳动，根本