做最称职的高管(九)

讲师风采
白崇贤
亚洲企管顾问集团总裁
讲师简介:
白崇贤,中国台湾著名管理大师,第五代管理模式的创始人。亚洲企管顾问集团总裁,暨台湾台育企管顾问(股份)公司董事长。1996年台湾杰山企业家奖获得者。他的管理思想融会中西,自成一家,影响了东南亚、日本、……
视频简介:
二十一世纪是机会与挑战并存的世纪,有些管理者可以功成名就,有些则成为过眼云烟,其缘由与管理者本身的素质关系甚深,卓越高管都需要具备哪些卓越素质。企业经营的过程当中,困境和瓶颈不可避免,身为企业的领导和决策者要突破这些困难和瓶颈,还需要具备领导者的三大精神,本视频白崇贤教授将为您一一解答
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  节目导视:21世纪是机会与挑战并存的世纪,有些管理者可以功成名就,有些成为过眼云烟,其原由与管理者本身的素质关系甚深。 白崇贤:我们中国已经崛起了,我们所有的企业家必须振奋起来,我们没有理由再悲观,我们没有理由再消极,我们要开始学会什么?起飞、起飞。 节目导视:卓越高管都需要具备哪些卓越素质?本期《前沿讲座》,华人三大企管名师,亚洲企管顾问集团总裁白崇贤继续讲解高管要具备的四个素养。精彩内容,敬请关注! 节目导视:他是“康师傅”的师傅,因全程策划“康师傅”进入大陆而名声大噪。他是欧迪芬的幕后操盘手,以其独特的营销策划助力欧迪芬一夜热销。他是“第五代管理模式”创始人,其管理思想融汇中西,自成一家。他与曾仕强、石滋宜并称为“华人三大企管名师”。   白崇贤,亚洲企管顾问集团总裁,(中国)台湾台育企管顾问公司董事长。由他领导的台育企管顾问公司因拥有原台塑集团的管理专家和智囊团队而声名远播,他们将第五代管理模式以及王永庆的管理理念传播到亚洲各国。先后担任世界著名华人富豪蔡万霖、印尼首富林绍良、中国顶新(康师傅)集团、泰国正大集团、马来西亚金狮集团、四川希望集团等上百家中外企业等管理顾问,帮助众多企业迅速发展壮大。用30年的时间写讲稿,3个小时的时间表达给听众。多年来,白崇贤先生游走亚太各国演讲授课,让自己的管理理念广为传播,造福社会 白崇贤:第二个,你必须要your heart,你的心,用心做事。那么用心做事,各位我们的心要什么心?宗教家热诚的心,宗教家热诚的心,热诚的心。各位,宗教家就是什么?慈悲喜舍的化身,大慈给人快乐,大悲拔除痛苦。所以不断给人快乐,不断拔除别人的痛苦。这就是慈悲之心。光慈悲之心还不够,还要有什么?喜舍。这个喜就是喜悦,喜悦就是乐观,乐观就是什么?把人家的逆境,你把它转为顺境,把人家的逆境把它勾勒成为未来你只要朝着走,你要欣赏更好的瀑布、更美的瀑布,你必须要忍受小水滴。你要靠近瀑布,水滴就会滴在你这里。所以现在你面对的是一波一波的逆境,这是什么?天将降大任于斯人也的这个考验。那么你应该高兴才对,你为什么在那儿哭哭啼啼呢。所以各位我们中国已经崛起了,我们所有的企业家必须振奋起来,我们没有理由再悲观,我们没有理由再消极,我们要开始学会什么?起飞,起飞。但是高管你要起飞,你的翅膀是什么你知道吗?你的左脚是专业知识,你的右脚是管理知识。你还有两个翅膀啊,你不要忘掉啊,你这右边的翅膀代表的是什么?右边的翅膀代表语言能力,语言能力,多国语言能力,你要学会讲日语、学会讲法语、学会讲韩国语、学会讲英语、学会讲德语,你语言更多,你将来的成就越高,你飞得越高。来,你的左边的翅膀代表什么?代表你对电脑,使用电脑的能力,使用电脑上网的能力。你上网能力不行就瓦解了,你不能说原谅自己,我老了我没有办法,我老了没有办法。电脑这个东西是这样的,你敢用它它就敢被你用,你怕它它就不怕你。所以我们两只翅膀要起飞,一个语言能力,一个电脑使用能力,这中间要用乐观的方式才有办法学到,喜悦的心。每天在用电脑,高兴,每天在学语言,很高兴。所以我们要用欢喜心来面对,甘愿做欢喜受,甘愿做欢喜受,进一步要舍,要舍得,能舍能得,不舍不得,大舍大得、小舍小得。 在(中国)台湾有一家英商渣打银行,这个渣打银行有一个分公司是台中分公司。台中分公司设点之后业绩一落千丈,没有办法跟其他外资银行来比。这个时候他们总裁就从台北总行派一位女孩子,这个女孩子还没有成家也没有立业,单身女人。然她派去接管台中分公司,渣打银行这个台中分公司,这个女孩子全力以赴、全情投入,把台中分公司当成自己的家,把这个事业当成自己的事业来面对。她每天上班都比员工早到,员工早到就是跟员工打招呼早早早,提升石器,把气调高。接下来,她开始每天预约一位她的工作伙伴,这个工作伙伴就在第一线,第一线坐在柜台最了解客户的这些人,那么找他们来恳谈。她用预约制,小李,想麻烦你明天我们银行关门以后,下班之后留30分钟给我,我们到对面的咖啡shop,我请你吃一个便餐,我们聊聊天如何,不会耽误你很久,半个小时、顶多一个小时,行不行?你跟你家人打一个招呼,结果呢第二天下午下班了,小李就到对面的咖啡shop,总经理,这位李总经理在那边已经等她了。等她点完餐之后开始边吃边聊边吃边聊,谢谢你,谢谢你们第一线伙伴对我们这个银行做出的贡献。有一道问题想请教你一下,你看我们银行业绩怎么样才有办法拉高,有办法拔高。你能不能帮我推荐一下,你经手的这个客户里面有哪一家客户是有发展潜力?有哪一家客户呢可以列为我们ABC名单的A类或者B类?你推荐给我,我去拜访他。 好了,列完名单,隔天开始上网查找摸底细,摸完了之后让她的秘书跟那家客户的总经理、董事长邀约去拜访。从此以后,白天她主要的工作就

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