专业级销售高手是如何炼成的之入门篇(一)

讲师风采
王雩张文强
讲师简介:
王雩,华夏智业教科文基金执行副秘书长,中华企管网首席运营顾问,曾任富士施乐中国有限公司高端事业部华南区经理、新加坡富美润滑油公司中国区总经理, 广州“新快报精英管理沙龙”最受欢迎的演讲嘉宾。张文强,9……
视频简介:
销售是创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人(stakeholder)受益的一种组织功能与程序。销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及其附带的无形的服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。本视频将告诉您专业专业级销售高手是如何炼成。
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  听君一言胜读十年,欢迎大家进入搜狐职场一言堂,我是张文强,今天讲的话题还是销售方面的话题,因为销售是在咱们市场环境当中一个永恒的话题,我们也请过多位老师就这个话题针对不同的角度、不同的高度、不同的理解跟大家分享,但是对于销售的理解是分境界、分层次的,同样,销售人员也是分境界、分层次的,今天要为大家带来的专题是叫做专业级的销售高手是如何练成的,所以今天带来专业级的老师她肯定是一位专业级的销售高手,今天给我们带来专题的是王雩老师,她绝对是一个专业级的销售高手。我想讲两个事情,一个,据说王雩老师在十年前1999年就开始在卖价值500万一台的打印机,大家想一想十年前卖500万一台的打印机怎么卖?再有一个,王老师最近写了一本书叫《赢在路上》,王老师说她要把这本书卖100万册,大家了解中国的图书市场知道100万册是什么概念,超级的畅销书。在没有见到王老师之前这两件事情都有非常大的问号,为什么她敢这么说呢?见到王老师之后我突然间发现,绝对是可能的,因为王老师确实是专业级的销售高手,假如说我们把刚才的这两件事情都看作奇迹,创造奇迹的肯定是人,王老师就是这样一个创造奇迹的销售高手,所以今天她将给我们带来非常精彩的专题,王老师虽然说现在也是在做培训的工作,但是在我的心目当中她曾经是、现在依然是一位专业级的销售高手,下面我们用热烈掌声欢迎王雩老师为我们奉上精彩的专题。   王雩:搜狐职场一言堂的朋友们,大家好!   自从要跟张文强老师录制这期节目,我们在长达两个多月的接触当中让我深深感觉到,张文强老师和他的团队们为了搜狐职场一言堂这个节目所花费的心血真的是看这个节目的人无法想像的,为了能给大家带来更好的知识和各个层面的学习,他们从选题到培训的内容、到每一个步骤、每一个环节,请老师在全国各地找,节目的录制,再到剪辑,再到最后他的博客编写,我看到都非常的感动,所有这一切,之所以要这样辛苦的把它做好,都是为了收看我们职场一言堂这些渴望学习、渴望成功的朋友们,为了给他们带来更好的收获,所以张文强老师这个团队一直都在这样辛苦的付出。今天经过我们这两个月的磨合,其实我们的广告早就已经打上了,这本书在书面上就有搜狐职场一言堂的广告,我很多次在对学校的演讲上都无数次告诉大家,有一个非常非常好的网络平台,真的是好的东西很便宜免费的去分享,大家千万不要以为免费的东西就是怎么怎么样的,实际上是非常昂贵的,像我的专业级销售高手的培训在张文强老师帮助下,真的是通过网络媒体带到了大众的层面上,过去我们只是给少数人做培训,正是张文强老师他们的工作使命,也正是我现在非常想达成的目标,所以终于有了这次的培训,所以也非常感谢在座的朋友们、同学们来到这里,我接下来会跟大家做专业级销售高手是如何练成的分享。   在这么多年来,我一直在关注如何让我的团队、如何让我的员工更快的成功,在我的这本书《赢在路上》紧接着下面的字就是“献给渴望成功的行动者”,我想问大家什么是行动?我们今天来到这里听课是不是行动,买书是不是行动。我想问大家,如果今天来这里听课的是不是每个人都会成功?   听众:不是。   王雩:是你不是,还是别人不是?其实我们都知道听演讲不是每个来听的人都会成功,听培训也不是每个来听的人都会成功,但是今天我既然来到了这里我坐下来,我应该对自己说:哪怕一千个人当中只有一个人成功,那也一定是我,而不是别人。事实上,我们都知道,现在要快速学习的方式可能有很多种,比较便宜的是读书,买光盘,贵一点的听演讲,最贵的是培训。可是我在世界最优秀的外资公司工作,我们付那么多的钱让我们的员工去培训,但二八法则却适用于所有的团队、所有的公司,为什么成功的人那么的少?过去在我所呆过的这些优秀的公司,我们去接受培训的时候,对我们来说非常的高兴。特别是我们公司,当培训是在美丽的上海,黄埔江的夜景、迷人的酒吧,当我们的员工能够去上海培训的时候,我们整个身心都感到愉悦。当天晚上来自全国各地的同事聚在一起欢歌笑语、乐不回房,第二天早上老师来上课了,我们精疲力尽地坐在座椅上、打着磕睡,可是我们有一个评估表格要填,因为这个评估表格很多年轻老师受不住压力,不得不只是在那看着我们打磕睡,也不敢大声的凶我们。因为我们的评估表上写着,我们的培训讲的好不好,老师的培训内容恰当不恰当,培训准备的充分不充分,这些评分要了老师的命。所以说不管我们怎么学习,怎么贪玩,怎么睡觉,都没有人严格的拷问我们。

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