店铺团队的九项修炼(十)

讲师风采
杨大筠
中国首位服装行业战略专家
讲师简介:
杨大筠,中国首位服装行业战略专家,也是目前中国服饰业最具影响力的品牌管理专家,在时尚领域有着敏锐的洞察力与惊人的跳跃性思维。具有十八年成功而丰富的国际零售管理实战经验及营销管理理念,曾任职"Tommy……
视频简介:
成员间相互信任是有效团队的显著特征,也就是说,每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。我们在日常的人际关系中都能体会到,信任这种东西是相当脆弱的,它需要花大量的时间去培养而又很容易被破坏。而且,只有信任他人才能换来被他人的信任,不信任只能导致不信任。所以,维持群体内的相互信任,还需要引起管理层足够的重视。
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  下一个我们来说沟通有没有禁忌 有的 第一个不良的口头禅 老是有口头禅 大家告诉我 我们很多人有口头禅吗 对 但是你自己意识不到 是不是 口头禅我觉得是非常要忌讳的 就是你怎么样说话养成避讳这件事情 好 第二件事情就是什么 用过多的专业术语 沟通的目的是要让别人明白你的想法 用过多的专业术语 确实不利于什么 别人听懂 我都听不懂 我跟你想什么 说什么呢 这一点很难 第三个只顾表达自己的看法 不在意别人的回馈和反应 我发现很多人都这样 自己说完 然后别人说什么 自己还搞不明白 我觉得这样的沟通是极为差的与人沟通者是 是非常差的 那么第五点就是用威胁的语言 刚才我说过 你加不加薪 你不加薪怎么样 我就要离开了 我已经跟好几家公司都谈过了 这样谈的情况下 沟通就从不愉快开始 不愉快结束 非常糟糕的 还有易受干扰的环境 我记得有几次我跟客人谈话 去了一个咖啡馆 那个咖啡馆特叫人讨厌 它那个服务员老推着那个声音很响的车 从你的身边过来过去 其结果就是怎么样 最后我就急了 我就大喊一声 我说你能不能不推车从我身边过 我说我正在和别人谈话 最后那个小姐说 我也没办法 我们家轮子声就这么响 因为你这个酒吧很多人到这儿来 享受的都是这个气氛 安详 跟别人沟通的放松 你的那个声音桄榔桄榔过去 桄榔桄榔过去怎么样 很影响 所以说沟通环境是非常非常重要的 大家告诉我在火锅店向女朋友求爱 合适吗 为什么不合适 四川应该比较多吧 因为四川满街都是火锅店 吃完火锅再喝点二锅头 趁着这个火辣的劲 向对方表现你火热的感情 大家说合适吗 不合适 为什么 因为火锅店吃的那满桌一片狼藉 是不是 然后你再掏出一个戒指来 你说在那种情况下 我觉得味道是非常不对劲的 全是麻辣味 所以说怎么样 去酒吧 或者去浪漫的场所非常非常的合适 这也是一件很重要的事 还有呢 跟你的老板谈工资的时候 千万不要坐在他的办公桌前 最好是怎么样 假如他有喝咖啡的 小酒吧台或者是什么 坐在那个地方谈 这种事情最容易达成 所以说这是很重要 你看我们有很多的老板 我就跟他讲 你会沟通吗 杨老师我会 结果每次把员工叫来以后 谈的不是很严肃的事 他坐在大吧台上 别人在他对面小凳子上 往那儿一坐 大家知道沟通的前提是平等 明白吗 一个坐那么高 一个坐这么低 从上往下这样子看着他 你说这能沟通吗 这个有平等可言吗 没有 说这个是很差的 如果不是谈工作 只是为了沟通一个思想和想法 怎么样 一定要换一个轻松的环境 下一个就是忽略了确认不了的信息 就是当有些人说了很多的信息 讲了很多的话我们要确认 哪些信息是需要确认 哪些信息是不需要确认的 但是也要把这个情况给讲清楚 那么最后一点是只听自己想听的 我们很多人说听人说话都爱这样 听自己想听的 别人讲的不感兴趣的怎么样 自己就不爱听 是这样的吗 结果我在上面讲课也是这样的 我就看着你们的眼神和反应 有些时候怎么样 我讲着讲着学生的眼睛是雪亮雪亮的 有时候你讲到第二段的时候 你发现他们的眼神像什么 灯光似的熄灯了 然后你再讲到另外一段的时候 我讲课我养成了习惯 什么习惯你也要关注学员的感受 我会讲到他们眼睛发亮的时候 怎么样 我会刻意把这一段加长 因为他感兴趣 讲到另外一段 我发现他们不感兴趣时候 怎么样 我肯定会以最短的时候 把它顺着带到下一个他感兴趣的环境 而且基本上在五分钟之内 我就知道他们听问题的方向是在哪里 因为好多人认为讲课 做VCD对我来说很容易 给大学里面上课也很简单 你知道给谁上课最难 老板也容易 因为老板还有一定高度 给谁上课最难 给经销商是最难的 我说的是这样的吗 你要是能给一千多人上课 经销商上课 人家上厕所 还拎着裤子马上又冲回来 大家告诉我 这个行业里面这种老师是不多的 明白吗 我就是其中一个 我能让下面坐的八百人到一千人 上厕所是拎着裤子回来 边走边系着裤子 就为了回来听你讲话 我是能坐到这一点的 但是在座的各位很累 上那样的课一堂课上下来 比上这个课上五天都要累 什么原因呢 因为经销商这个群体 他很务实 他不听你理论 你跟他讲理论 他是很快就会进入到睡眠状态的 你知道不 第二个就是怎么样 他希望你讲的事情 跟他现在正在经营中碰到的困惑是能够碰撞的 而且你在讲的过程中 你还要怎么样 你如何做到又有理论高度 又能跟他的实际情况碰撞 还能紧紧牵着他的思路走 还要给他解决问题的方法 你给他解决问题的方法要非常简单 应该是一个故事 我们这个行业里面也有老师讲课肯定是这样的 我们这个行业里面有些老师讲课从头到尾都是故事 从来讲课都是一个故事接一个故事 也有的 这种讲师 我们把他叫做管理评书 他讲的是评书 也有老师肯定是讲了一些其他的东西 但是经销商这个群体怎么样 是非常难上课 理论跟实际要联合一体 而且你讲的真实的事情 要跟他身边发生怎么样 能连

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